Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird auf dieser Homepage jeweils nur die männliche Form verwendet; selbstverständlich sind alle Geschlechter gemeint
Ich biete Beratungsdienstleistungen an und übernehme dabei den internen Recruitingprozess meiner Klienten. Dabei arbeite ich in meinem Unternehmen branchenübergreifend und stehe mit meiner offenen und transparenten Kommunikation im engen Austausch mit meinen Kunden um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu generieren.
Dabei fungiere ich immer als vertrauensvolle und feste Ansprechpartnerin. Die Schaffung einer vertrauensvollen Basis und Zusammenarbeit ist mir dabei sehr wichtig.
Bei meiner Suche sondiere ich zielgenau den Kandidatenmarkt und finde Kandidaten, die qualitativ, aber auch persönlich auf die vakante Position und natürlich auch zu den Unternehmen passen.
In ersten Gesprächen vermarkte ich meine Kunden und die entsprechenden Vakanzen und finde heraus, ob sich mein erster Eindruck des Kandidaten bestätigt.
Erst dann stelle ich diesen Bewerber meinen Klienten vor und koordiniere alle weiteren Termine.
Während des gesamten Prozesses bleibe ich feste Ansprechpartnerin für Kunden und Kandidaten; auch nach Abschluss des Auftrages stehe ich beiden Seiten immer noch beratend zur Verfügung.
„Mein Ziel ist es, diese Vakanzen schnellstmöglich und passgenau zu besetzen, damit sich meine Auftraggeber auf andere wichtige Dinge konzentrieren können“.
Nicht besetzte Positionen kosten jedes Unternehmen Geld und Ressourcen.